クリニカルラダー

 当院におけるクリニカルラダーは、看護師の能力開発・評価システムの意味合いがあります。看護師に必要とされる期待される能力を段階的に示しております。看護師として能力向上・持続的成長を自発的に取り組むことで働きがいや生きがいへとつながり、看護の意味や意義、看護観である個人のキャリアを重視しております。


【 目的 】

・ 看護局理念に基づき、市立函館病院の看護師に求められる看護能力を習得する
・ 看護局の基本方針を実践できる看護師として自己研鑽に努める
・ 自己成長(キャリア開発)を支援するための指針とする


クリニカルラダー(ビギナー)年間研修


クリニカルラダー(ステージⅠ~Ⅳ)年間研修