院内研修

 看護師に求められる能力を育成・発展させるための研修が企画されています。



 -師長研修-
【 目的 】

 組織を活かす看護マネジメントについて学ぶ


 -副師長研修-
【 目的 】

 看護管理に関する基礎知識を学ぶ


 -接遇研修-
【 目的 】

 病院職員としての接遇を理解し実践する


 -感染研修-
【 目的 】

 感染についての知識・技術を習得し、感染対策の実践を知る


 -創傷管理-
【 目的 】

 創傷に関する基本的な知識とケア方法を習得する


 -化学療法管理-
【 目的 】

 適切ながん化学療法の看護を知る


 -規律-
【 目的 】

 公務員としての規律を学ぶ


 -看護倫理-
【 目的 】

 患者の権利を理解し適切な対応を提供する


 -情報管理(個人情報)-
【 目的 】

 個人情報が守られる権利、およびプライバシーの保護について学ぶ


 -物品管理-
【 目的 】

 効率的な物品管理と物流について知る


 -輸血管理-
【 目的 】

 輸血療法の知識・技術を再確認する


 -看護研究学習会、看護研究発表会-
【 目的 】

 看護研究の意義を理解し看護研究のプロセスを学ぶ


 -災害研修Ⅰ(火災編)、災害研修Ⅱ(地震編)-
【 目的 】

 災害医療および看護の基礎を理解し、知識・技術を習得し実践能力を育成する
 災害看護の特殊性を理解し、災害拠点病院に勤務するリーダーナースとしての災害対応能力を学ぶ


 -中途採用者研修-
【 目的 】

 組織の一員としての自覚と責任行動がとれる


 -看護補助者研修-
【 目的 】

 看護補助者としての自覚を持ち、業務に必要な知識・技術・態度を学び、自己成長できる