新人年間研修プログラム

正確で安全な看護を提供するために

 新採用者研修では、教育理念に基づき、市立函館病院の看護師として必要な知識・技術・態度を養うことを目的とし、現場に即した集合教育(off-JT)の実施やプリセプター制を導入し個々の資質や特性を伸ばせるような部署教育(OJT)で、きめ細やかな指導を行なっています。

11月:知識・技術の応用 11月:知識・技術の応用 11月:知識・技術の応用 10月:宿泊研修 10月:宿泊研修 7月:フォローアップ研修 8月:安全管理 8月:安全管理 8月:基礎知識・技術習得 11月:知識・技術の応用 6月:レクリエーション 6月:基礎知識・技術習得 6月:基礎知識・技術習得 6月:スキンケア研修・演習 4月:病院について 5月:基礎知識・技術習得 5月:基礎知識・技術習得 5月:基礎知識・技術習得 6月:スキンケア研修・演習 5月:基礎知識・技術習得 4月:基礎知識・技術習得 4月:基礎知識・技術習得 4月:基礎知識・技術習得 4月:病院について 4月:基礎知識・技術習得

先輩からの一言